Développement durable

Notre raison d'être

MCDev Sàrl développe des applications métier qui remplacent le papier là où le travail se fait : sur le terrain, en déplacement, souvent sans réseau. Notre raison d'être est de rendre ce travail plus juste et moins coûteux pour l'environnement, par la manière même dont nous concevons nos logiciels.

Cela se traduit par trois choix que nous tenons pour constitutifs de notre métier, et non pour des mesures ajoutées après coup :

• Nous supprimons du papier et des déplacements. Une saisie faite une fois sur place, un rapport produit sur l'appareil, une transmission électronique : c'est autant de formulaires imprimés, de ressaisies au bureau et de trajets de contrôle qui n'ont plus lieu d'être.
• Nous n'imposons aucun renouvellement de matériel. Nos applications fonctionnent dans le navigateur des tablettes et des postes que nos clients possèdent déjà, quel que soit le constructeur, et s'installent sans magasin d'applications. Prolonger la durée de vie d'un parc existant est un choix d'architecture, et c'est le nôtre.
• Nous dimensionnons au besoin réel. Les ressources de calcul et de stockage suivent l'usage constaté au lieu de le précéder ; les images sont compressées sur l'appareil avant d'être transmises ; l'hébergement est choisi en Suisse sur des critères environnementaux explicites. La sobriété d'un service numérique se décide à sa conception, pas à son exploitation.

Nous ne revendiquons ni antériorité au-delà de 2026, ni certification. Nous revendiquons des choix techniques vérifiables, des engagements écrits et approuvés, et des indicateurs qui permettront d'en mesurer les effets.

Notre démarche

La stratégie de développement durable de MCDev Sàrl couvre le pôle environnemental et le pôle social. Elle a été adoptée en août 2026 et confiée à un responsable désigné au sein de la direction, doté d'un cahier des charges et d'un temps dédié.

La démarche est conduite à l'aide d'un référentiel reconnu : MCDev Sàrl a engagé son auto-évaluation selon le B Impact Assessment de B Lab, qui couvre la mission et la gouvernance des parties prenantes, le travail équitable, les droits humains, l'action climatique et la gestion environnementale.

Une revue annuelle de la direction examine les résultats mesurés, les écarts par rapport aux objectifs et les mesures correctives retenues. La première a lieu en janvier 2027.

Nos engagements environnementaux

• Un hébergement choisi sur des critères environnementaux. Les applications que nous exploitons pour nos clients sont hébergées en Suisse, dans des centres de données retenus sur des critères explicites : certification ISO 27001, alimentation en énergie renouvelable, valorisation de la chaleur produite et engagements environnementaux publics et documentés de l'exploitant.
• Des logiciels écoconçus et sobres. Nous dimensionnons les ressources de calcul et de stockage sur le besoin réel plutôt que sur un surdimensionnement préventif, nous compressons les photographies à la source sur l'appareil avant transmission, et nous faisons croître les ressources avec l'usage constaté. La consommation suit le besoin, elle ne le précède pas.
• Aucun renouvellement de matériel imposé. Nos applications fonctionnent dans le navigateur des tablettes et des postes existants, quel que soit le constructeur, et s'installent sans magasin d'applications. Nos clients utilisent le matériel qu'ils possèdent aussi longtemps qu'il fonctionne : ce choix d'architecture prolonge la durée de vie du parc au lieu de l'écourter.
• La dématérialisation comme objet même de nos travaux. Les applications que nous développons remplacent la double saisie, l'impression et l'envoi postal de documents métier, et évitent les trajets de ressaisie entre le terrain et le bureau.
• Des achats responsables. Une politique d'achats signée encadre nos acquisitions : priorité au matériel informatique reconditionné, prise en compte de la réparabilité et de la durée de vie, sélection des fournisseurs de services numériques sur leurs engagements environnementaux.
• Énergie, déchets et réemploi. Un programme d'optimisation énergétique et un programme de gestion des déchets encadrent la consommation des locaux, la réduction du papier à la source, le tri sélectif et la remise du matériel informatique en fin d'usage aux filières de réemploi ou de recyclage.
• Mobilité. Un plan de mobilité formalisé, placé sous la responsabilité du responsable développement durable, privilégie la visioconférence par défaut, la proximité géographique avec nos clients et le regroupement des déplacements.

Nos engagements sociaux

MCDev Sàrl pratique le télétravail, la flexibilité du temps de travail et le temps partiel choisi, et rend possible le congé non payé pour des besoins familiaux ou du bénévolat. Nous avons souscrit pour nos collaborateurs des couvertures d'assurance allant au-delà du cadre légal. Nous consacrons au minimum cinq jours par an et par collaborateur à la formation continue, et nous sommes ouverts à l'accueil de stagiaires.

La reprise progressive du travail après une absence de longue durée est organisée avec la personne concernée. Les postes de travail sont équipés pour un travail prolongé sur écran, au bureau comme en télétravail, et nous encourageons les habitudes de vie saines.

Ce que nous attendons de nos partenaires

Nos sous-traitants et partenaires se voient remettre, à la signature de leur contrat-cadre, notre charte de développement durable et notre code de conduite. Un entretien annuel dédié est consacré à leur application.

Suivi et transparence

Un registre d'indicateurs est tenu depuis 2026. Il porte sur ce que nous savons mesurer de manière fiable dès aujourd'hui : consommation électrique des locaux, ressources allouées aux environnements que nous exploitons, part des séances tenues en visioconférence, kilomètres parcourus à titre professionnel, part de matériel reconditionné à l'achat, équipements remis aux filières de réemploi, volume de papier acheté, jours de formation continue par collaborateur, entretiens tenus avec les sous-traitants et actions de sensibilisation conduites. Son périmètre s'élargira aux revues suivantes.

Nous communiquons le registre et le point de situation annuel aux donneurs d'ordre qui en font la demande.

Page publiée en 2026 et mise à jour après chaque revue annuelle de la direction. MCDev Sàrl, Rue du Stade 51, 1965 Savièse.